重新理解腾讯

腾讯被认为是一家对员工宽容且优待的公司。在这里上班,你可以享受50万的首套房免息贷款,应届生每个月有1000多元的房补,在总部待满一年可以有户口,这里有免费早餐、晚餐和大保健按摩,每个月还会给员工发30个Q币,这里还有上亿天价年终奖。但在腾讯,没有粽子。粽子的消失源于2014年端午节,有员工在内网投诉吃了公司发的粽子礼包后坏了肚子。

对话bilibili陈睿:在中国太少企业把用户当一个平等的人

“我们这些老同志比他们唯一好的是敬畏之心。老互联网人无时无刻不在焦虑之中,他们的状态是,每天睡觉之前都觉得公司要倒闭了,早上一起来觉得我是king of the world。我内心也没有一丝安全感,但我又特别乐观,也从没觉得自己是king of the world。B站其实很像是一个普通人的成长。我是四川人,心特别宽,四川人是不会像雷总那么严格要求自己的。”

彷徨90后:当新生代撞上移动互联网末班车

“80后吃肉,85后喝汤,90后洗碗刷盘子。”一位小米员工在私下场合有些夸张地感叹。在互联网,90后远未掌握话语权,在很多场合,他们在60、70、80后领导、资方、合作伙伴面前显得有些沉默。90后年轻气盛,喜欢标新立异,但他们也深感不安——不少人刚入行就发现,红利将尽,遍地是红海。这是新生代撞上互联网高增长黄金时代末班车的故事。

方寸外卖盒里的隐匿江湖

纹龙,36岁,光头,穿白色体恤,下巴挂黑色口罩,一双金黄色帆布鞋在阳光下更显耀眼。他是望京的一位站长,此刻插着腰巡视正在开晨会的124名骑手方阵。他是这124人的领导、“大哥”。早会结束后,纹龙独自走回位于东亚望京中心的站点,他对沿途两公里所经写字楼内外构造如数家珍,样子像极了一个巡视自己地盘的“山大王”。

马化腾和张小龙:踏不进同一条河流

2010年的一个深夜,张小龙用两个小时写下一份产品提案,用邮件发给了马化腾。收到信的Pony也许会觉得这个场景似曾相识。12年前,马化腾也写下过一份产品提案。可惜收到提案的不是39岁的马化腾,而是当时的润迅管理层。这个提案被否后,马化腾离职创业。人们总以为马化腾创办腾讯是因为幸运,认为从公司发展轨迹中看不见他的个人意志。

被大公司优化的中年人

Kelly说,很多管理者的能力都是为了适应这家公司,没有普适性,一旦离开了平台就什么都不是。“平台缺少了你,马上能找到一个人填补上去,而你一旦离开平台,就会发现很难再复制以往的成功。”猎头Mark说。一位离开的腾讯员工曾写文,描述员工如何成为了大公司的螺丝钉——每个人手上分到一小块工作,不断地重复着这个工作,成为这个小模块的“专家”。

百度最难捱的一夜

2019年5月17日凌晨4点,百度的财报发布团队已经忙碌到最后关头,在困倦和疲惫中匆匆睡去。他们此时完全不知道,百度高级副总裁、搜索公司总裁向海龙的离职消息将在1小时后由公司最高层面宣布。这位扎根14年,在百度内部犹如“磐石”一样的人,去年底悄悄购买了行李箱,开始有计划地从北京办公室和居所往上海家中搬东西,到离职当天办公室已经收拾一空。